Führung erfolg-reich: Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern

Nichts ist so beständig wie die Veränderung. Kein Wunder, dass zahlreiche Menschen, auch viele Inhaber und Führungskräfte, mit diesen Umwälzungen überdurchschnittlich gefordert sind. Fast täglich stehen wir vor neuen Realitäten. Das Führungsverhalten und die Managementmethoden jedoch sind vielerorts noch dieselben wie vor dreißig Jahren.

Eine erfolgreiche Zukunft kann angesichts dieses rasanten Wandels nicht in der Erneuerung der Vergangenheit liegen. Im Gegenteil! Wer im Gesundheitswesen von morgen mithalten will, braucht heute aussergewöhnliche Orientierungs- und Führungsinstrumente.

Ist wirksame Führung in Zukunft ein wirtschaftliches MUSS?

Der Arbeitsmarkt hat sich in einen Arbeitnehmermarkt verändert. Arbeitnehmer haben immer mehr die Wahl und suchen sich Arbeitgeber mit einem guten Image am Markt. Zudem steigert das direkte Führungsverhalten die Arbeitseffizienz.

Führen und Entwickeln von Mitarbeitern dient dem wirtschaftlichen Erfolg. Mitarbeiter sind die wichtigste Säule. Zur Erreichung der Unternehmens- Aufgaben benötigen wir Humankapital, sowie klare, messbare und schriftliche Ziele.

Richten Sie Ihre Aktivitäten konsequent auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden aus. Die persönliche Anteilnahme wirkt höchst imagebildend und steigert langfristig den Ertrag.

Ich wünsche Ihnen viel Freude an und in Ihrem Unternehmen. Sprechen Sie mich gerne für individuelle Möglichkeiten an.

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Ihre Michaela Lückenotto

 

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Autor: - Datum: Samstag, 2. Januar 2016 17:52

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